很抱歉，我无法直接获取到恒大麦积东柯新城当前的招聘信息。通常情况下，大型房地产公司会通过官方网站或招聘平台发布招聘信息。如果你对恒大麦积东柯新城的保安职位感兴趣，建议你直接访问恒大集团官网或相关招聘网站进行查询。
在求职过程中，为了确保信息的准确性，建议你直接与相关招聘部门或人力资源部门联系，询问他们最新的招聘信息和要求。同时，了解该公司的背景和声誉也是非常重要的，这有助于你更好地了解公司的招聘流程和工作环境。
祝你好运！如有其他问题，我将很乐意帮助你解答。
我可以给你一个模板，
您好，我叫王X，2011年7月17日，经过严格的应聘程序，我荣幸地成为恒大地产金碧物业有限公司兰州分公司的一名普通的保安员。说句心里话，那时我刚从华润万家离职，想找一份工资待遇能高一点的工作。但是现实很残酷，整整一个月的时间，没有任何收获。由于眼高手低，我一次次放弃了恒大地产兰州公司的应聘，走投无路之时，我决定先干一段时间等着政府按照退伍安置政策分配的工作下来我就离职，怀着忐忑的心态，我走进了恒大……
入职以后，由于楼盘还属于一期阶段，工作很繁忙，下班后不是搞培训就是搞接待，大部分的个人时间被占去，那是我真的一点都没有后悔，因为从我进入恒大的第一天起，我就被恒大的企业文化和发展速度所震慑，对它感到一种前所未有敬佩，就好像一块磁铁，牢牢地把我吸引，我决定尽我最大努力完成我的工作。就这样，在领导的鼓励下，在同事的帮助下，我一点点在恒大成长起来，先后经历了兰州名都的认筹、开盘以及西宁名都的开荒、开盘工作。每一天的工作看似平凡，却充满了挑战，我强迫自己每天都要学到一点新的东西，每天都要对得起公司发给我的工资，别人怎么做我不管，但我只要站岗，我就要求自己保持8个小时军姿状态，把礼节礼貌摆在第一位，将我最好的一面展现个前来看房的的每一位客户。功夫不负有心人，短短3个月后，我便从岗位上走下来，完成我的新工作——新训和招聘。也许是领导信任我，在保安部缺人十分严重的情况下，将这么重要的的工作交给我，感到压力之余，更多的是感激以及被信任的自豪，我发誓一定把领导交给我的工作高标准的完成，此后，我便通过人脉，网络，电话，小广告等多种渠道加大力度招聘，在此后的一个多月中，为公司招来了10余名合格的保安员。并且组织新队员加强理论学习和军事训练，及时为保安部输送了新鲜血液
对于保安这个职业怎么评价他的好坏呢？我觉得要从以下几点评价。
首先，一个物业公司保安的好坏要看这个物业公司有没有一套合理可行的管理制度，用制度去管理人员而不是用人来管理。
第二，要看物业公司的培训能不能跟得上，对于保安这个职业需要定期的培训来提高保安的整体素质和技能。
最后，就是看保安这个职业需要很强的责任心，没有责任心的保安站在那就是摆设，关键时刻不会起到什么作用。
希望我的回答能给你带来帮助。
据我所知，恒大物业应该算是行业内的上游水平了。
我自己也是买的恒大的楼盘，住恒大，从自己楼盘恒大物业的服务看，恒大的保安服务是非常不错的，首先，物业安排了24小时安保巡逻，各楼栋出入口都有门禁，至少我每次去找我朋友都得他给保安说了才让我进大门。后来又几个认识了的保安才直接让我进了。一般的门禁大门口都有保安24小时值守。风雨无阻。
其次，恒大的管家服务，据经历者讲还是不错的。有问题，会随时上门服务，到家里看清问题，解决问题。一般的家庭生活中遇到的小问题，物业都会无偿帮助解决，比如换个灯，通个水，帮搬运重东西。反正业主有任何问题，都可以找到物业，物业也会在第一时间帮助业主解决问题。
从我自己的经历看，恒大物业的保安服务是我见过的相对较好的，值得点赞。
